Педагогам и сотрудникам
Педагогическим работникам
Снижение документационной нагрузки
В целях снижения бюрократической нагрузки на педагогов изменились нормы, регулирующие объем документационной нагрузки на педагогов дошкольного образования. Приказом Минпросвещения России от 6 ноября 2024 г. № 779 для заполнения педагогом дошкольного образования оставлен только необходимый перечень документов, который напрямую связан с ведением воспитательно-образовательного процесса:
1. Календарно-тематический план
2. Журнал посещаемости
В случае привлечения педагогов к оформлению документации, выходящей за рамки установленного перечня, предусматривают дополнительные меры стимулирования.
ЕСТЬ ВОПРОСЫ ПО БЮРОКРАТИЧЕСКОЙ НАГРУЗКЕ НА ПЕДАГОГА?
ПОЛУЧИТЕ ОПЕРАТИВНЫЙ ОТВЕТ В ЧАТ-БОТЕ - ПОМОЩНИК РОСОБРНАДЗОРА
Ссылка на чат-бот в месседжере "Телеграм" https://t.me/Komuse_Bot
Горячая линия по вопросам снижения документационной нагрузки
Учитывая актуальность данного вопроса, в министерстве образования Саратовской области работает «горячая линия» по вопросам документационной нагрузки на педагогических работников по телефону: 8 (8452) 49-93-14.
"Горячая линия" комитета по образованию администрации муниципального образования "Город Саратов" 8(8452) 26 -65 -19.
Обратная связь по вопросам документационной нагрузки
- Форма обратной связи по вопросам документационной нагрузки на сайте Министерства образования Саратовской области.
Нормативно-правовое регулирование
- Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» ст. 47, части 6.1, 6.2
- Приказ Минпросвещения России от 06.11.2024 № 779 «Об утверждении перечня документов, подготовка которых осуществляется педагогическими работниками при реализации основных общеобразовательных программ, образовательных программ среднего профессионального образования»
Электронный методический кабинет МДОУ "Детский сад № 204" Ленинского района г. Саратова (ссылка)
Локальные нормативные акты
Профсоюзная организация
- Представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза
- Контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда
- Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение уровня жизни членов профсоюза
- Информирование членов профсоюза о работе профсоюзной организации
- Приём и учёт членов профсоюза, организационные мероприятия
- Вовлечение членов профсоюза в профсоюзную работу
Цель работы профсоюзной организации — защита профессиональных, трудовых, социально–экономических прав и интересов работников, повышение их социального статуса
Общероссийский профсоюз образования http://www.eseur.ru/
Саратовской Областной Организации Профсоюза Работников Народного Образования и Науки https://sarprof.ru/contacts/
Саратовская городская организация общероссийского профсоюза образования http://profobr64.ru/
Председатель
Беляева Наталья Владимировна - старший воспитатель.
Беляева Наталья Владимировна работает в сфере образования с 1996 г. В МДОУ "Детский сад № 204" Ленинского района г. Саратова со дня открытия образовательного учреждения (2015 г.)
Ревизионная комиссия
Четверткова Мария Юрьевна - медицинская сестра
Малькова Юлия Николаевна - машинист по стирке белья
Аникинина Юлия Валерьевна - воспитатель
Комиссия по социальному партнёрству и защите трудовых прав
Пименова Ольга Владимировна - заведующий хозяйством
Свистунова Татьяна Николаевна - логопед
Комиссия по организационно-массовой работе, культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе
Кошелева Венера Расимовна — воспитатель
Абдуллина Раиса Раисовна — музыкальный руководитель
Документы профсоюза детского сада
Статистические отчеты
Деятельность профсоюзной организации МДОУ
1 мая 2023 года. Коллектив МДОУ "Детский сад № 204" собрался для того, чтобы обсудить и принять Резолюцию ФНПР 2023 г.
ПЕРВОМАЙСКАЯ РЕЗОЛЮЦИЯ ФНПР
Товарищи!
Федерация Независимых Профсоюзов России в рамках Международного дня солидарности трудящихся 1 мая традиционно проводит масштабную акцию с требованиями, направленными на защиту социально-трудовых прав и экономических интересов трудящихся: достойной заработной платы, эффективной занятости, безопасного труда и соблюдения прав на объединение в профсоюзы для всех категорий трудящихся без дискриминации.
Первое мая – это день важный для страны, для каждого работника-члена профсоюза, День солидарности трудящихся, традиционный День профсоюзов. В этот день мы демонстрируем свою гражданскую позицию, готовность вместе, в едином строю, бороться за трудовые права, за то, чтобы зарплата у работника была достойная, а рабочее место – безопасное.
Мы живем в непростое переломное время, время огромных сдвигов в жизни многих миллионов людей, которые, несмотря на сложности, ежедневно трудятся на благо России, защищают Россию и помогают всем, чем могут ее защитникам.
Наша страна нуждается сегодня в сплоченности своих граждан. Фундаментом стабильности может и должно стать социальное партнерство работников, работодателей, государства. Важнейшей задачей является обеспечение внутреннего единства, развитие механизма реального роста доходов граждан, обеспечение социальных гарантий.
Мы должны противодействовать недобросовестным работодателям и чиновникам, которые нарушают законные права и интересы работников, пытаются обойти Конституцию и законы страны.
Сегодня защита интересов человека труда должна приравниваться к защите интересов России, ибо главное богатство страны – люди.
Мы призываем государственных и общественных деятелей обратить особое внимание на нужды и чаяния человека труда, своими усилиями создающего всё богатство страны.
Справедливая оплата труда, достойное рабочее место, безопасность на производстве – это традиционные цели профсоюзов, которые мы будем отстаивать вместе.
Только солидарное общество может противодействовать всем вызовам времени!
Будем всегда следовать нашему главному девизу:
Единство, Солидарность, Справедливость!
Поддержите Первомайскую Резолюцию ФНПР!
Ссылка для голосования в поддержку Резолюции: https://1may.fnpr.ru/
#ВспомнимПервомай
Мы - лучшие!
МДОУ "Детский сад № 204" - победитель областного смотра-конкурса на лучшего специалиста по охране труда и лучшую образовательную организацию по охране труда и пожарной безопасности в 2019 году.
